Hizmetler
İŞ HUKUKU AVUKATLIĞI
İş hukuku; güncel sorunları bol olan, dinamik bir yapı içinde bulunan, sürekli değişen, Yargıtay kararlarıyla şekillenen alandır. Ülkemizde yaklaşık 15 milyon işçi olmasına karşın, çalışma şartları birbirinden çok farklı olabilmektedir.
28 yıllık mesleki (başmüfettiş) birikimiyle, iş hukukuna ilişkin davalarda bilirkişilik yapmaktan gelen tecrübeyle, yazdığı 5 kitap, 300’ü aşkın makaleyle, uzman görüşü hazırlamasıyla, hem işçilere hem de işverenlere iş hukukunun her alanında hizmet vermesiyle… oluşan yetkinlikle yalnızca iş hukuku ve idari para cezaları konusunda avukatlık hizmeti verilmektedir.
Öte taraftan (özellikle toplu işten çıkarmalarda) işverenliğin geçerli bir fesih yapabilmesi, olası işe iade davalarının kaybedilmemesi konusunda usul ve esasa yönelik danışmanlık yapılmaktadır.
Bu nedenle tek konu hakkında her şeyi en ince ayrıntısına kadar bilmeyi hedefleyen uzmanlığımız bulunmaktadır.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İnsan kaynağının doğru değerlendirilmesi ve ilgili işe doğru adayın seçilmesi; kurumların stratejilerinin, kişilerin ise birey olarak istek ve ihtiyaçlarının açık bir biçimde algılanması ile mümkündür. Bu itibarla bireysel ve toplu işe alım projelerinde; seçme ve değerlendirme sürecinin etkin ve objejktif şekilde işleyebilmesi, çalıştığı kuruma değer katabilecek uygun elemanların güvenilir ve tarafsız bir yaklaşımla değerlendirilmesi ile mümkündür.
UYGUNLUK DENETİMİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı E. İŞ MÜFETTİŞLERİ ile AKADEMİK üyelerden oluşturulmuş UZMAN kadrolarla, Özel ve Resmi Kurum ve Kuruluşlarına “ 4857 Sayılı İş Kanunu ve bu kanun uyarınca çıkartılmış mevzuatın” uygulanmasına yönelik “YASAL UYGUNLUK DENETİM” hizmetlerinin verilmesidir.